这是我第一次写实习心得，今晚偶有小感，并结合这三个月的实习经历。我觉得必须要写点东西了，当然可能不成熟，但就算一次与各位分享的好机会。希望大家能有所得，或也能提出异议，毕竟活火花是在碰撞的时候产生的。废话少说，进入正题。我所说的主题是如何在企业里得到欢迎，并如何能尽快得到提升。主要包括两方面：
一、要学会与领导交往并且让领导喜欢你。首先我们要认清领导喜欢什么样的下属，简单来概括，就是每个领导都喜欢听话的下属。这一点极其重要，在刚与领导交流时千万不能去挑战领导的权威，因为每个人都希望被重视，被尊重，并且希望自己的价值被别人认可，这一点对于每个人都是适用的，特别是领导，试想一下 作为领导 在对待下属的时候 本身就会有着一种优越感存在。这一点在于初次与领导接触的时候千万要牢记。像那些出奇制胜得到领导赏识的人毕竟是少数，我建议大家千万不要去冒险。
分析好心理之后就是该怎么做，该怎么行动了。我将它分为三个方面 1、初期 与领导见面 尽量表现出谦虚 有礼 不说套话空话大话。因为这些他们听得多了，你一出现就将这些表现的淋漓尽致，唯一的结果就是让他们反感，或者是一开始就会对你存在戒心，这对以后的发展很不好。而且你最好表现的傻一点这样效果更佳，但要把握尺度，不要让别人觉得你真是傻x一个。所以最保险的方法就是 少说话。
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、在没有很了解领导的脾性之前，这一段时间主要的就是你能力的展现期，因为对于领导而言 最想的就是想要一个得力助手，能够为其解决诸多麻烦的事，办事让他放心，就ok了。所以要尽量的做好自己的工作，并且要显示你的成熟稳重，而且能够说一些奉承的话。让他既放心又舒心。这样获得信任就简单得多了，而且也更快。3、已获得信任之后，在这段时间主要是打情感牌，适当的关心他的生活和工作，并适时投其所好。人终究是情感动物，一旦用情感攻击，很容易被突破防线。时间久了，你们就是好朋友了，当到了这一步你就离成功不遥远了。
二、该如何让自己受到同事的欢迎。这一个比较简单，因为你们之间是对等的，没有多余的优越感存在所以主要就是打情感牌，首先你要尊重同事，因为获得尊重这一点不管是对于领导也好，还是对于同事都最基本的。人人都希望被尊重，这一点千万不要去触碰。接下来就是再生活和工作上多关心对方，并且欣然的对其提供帮助和接受帮助，并且做事勤快点，因为人人都希望麻烦越少越好，所以不要老让人家去为你收尾，就算是再好的人也会厌恶的，这是人之常情，所以，勤快点 高效的干好自己的事，并且有时还能替他人排忧解难，帮他人解决难题，替他人收尾。（但这仅限于一些工作上的无关痛痒小事情，对于一些大事情还是要谨慎行之，这并不是虚伪，而是处世之道，我们要做聪明人，不做一根筋。而且这也需要看人而定，有的人是出名的耍赖，没良心的话，那就无需管他。从众是比较保险的方式。 除了这些 也要表现出自己的能力，给大家一种可靠的感觉 “外圆内方” 可谓是一语中的）当然，除了以上所述，你的形象，幽默感，等自身的一切“气质” 也能为你加分。但要好好的利用这些天生的资源，扬长避短。
所以，想要成功，能力是关键，但是手段也是必不可少的一方面。试想一下，要是所有人都只是关注能力的话那就不存在怀才不遇了。So在有能力的情况下用一些手段无可厚非。你们说是吗？
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