劳动法务员工关系

更新时间:2017-03-20 17:15:42  | 被浏览:  

成都顶呱呱投资集团有限公司

公司行业:企业   |   公司性质:上市公司    |   公司规模:1000-9999    

职位信息

职位类别:
员工培训与发展主管
薪资范围:
3000-4000元
福利条件:
每周双休
学历要求:
本科
招聘人数:
2人
工作区域:
成都


职位描述:
岗位职责: 1、协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系; 2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 3、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 4、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道; 5、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议; 6、负责全面推动公司文化系统的建设工作,策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。 7、负责员工入职、转正、在职、离职多维度沟通和分析并提出改进措施。 任职要求: 1、人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑; 2、性格开朗活泼,善于面对面沟通; 3、组织并做过相关培训活动; 4、熟悉劳动法。
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   联系人:姚磊

联系方式:152816446414

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公司介绍

       成都顶呱呱自1996年始创以来,本着“一站式企业服务提供商”的经营理念,已逐步收购和成立了10余家专注企业服务的子公司,公司专注工商注册、建筑资质、建筑人才挂证、融资贷款、商标注册、专利申请、著作权保护、网站建设、会计代理、软件开发、品牌设计、旧公司转让、审计验资、400电话、ISO质量认证、社保代办、POS机办理、呼叫中心建设及各类证照许可办理等500多项专业服务[1]  ,拥有专业法务、技术、商务、设计人员等超700人,在成都市南、西、北门都设有办公场所,办公总面积达4000多平米。
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