导
语
☆你若想获得知识,你该下苦功;你若想获得食物,你该下苦功;你若想得到快乐,你也该下苦功,因为辛苦是获得一切的定律。 ——【英】牛顿
☆生活而无目标,犹如航海无指南针。 ——【英】鲁斯金
☆所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上了。 ——鲁迅
☆人无远虑,必有近忧。 ——论语·卫灵公
☆少壮不努力,老大徒悲伤。 ——汉乐府古辞《长歌行》
每个人都有自己的梦想,希望自己事业有成,实现自己的人生价值。如何实现自己的人生价值?一位哲人说:“走好每一步,这就是你的人生。”人生之路很短,它是你生活的每一天;人生之路也很长,它是你一生意义的诠释。为自己的人生做一个规划吧,用自己的每一天去实践,我们离梦想会越来越近。
当我们走进了技工院校,我们是否开始思考自己的职业生涯之路要怎么走?怎样才能走得好?
如果你已经开始考虑,恭喜你,你开始具备职业生涯规划意识了;如果还没有,我们不妨一起来完成这个项目:激发职业生涯规划意识。在这个项目里,我们需要共同完成以下两个工作任务:
工作任务一:技工院校学生就业现状分析。在此任务中,我们可以分析当前就业形势及企业的聘用需求,从而树立起科学的择业观。
工作任务二:职业生涯规划认知。通过工作任务二,我们对职业生涯规划的重要性有明确的认识,并以此激发自己的职业生涯规划意识。
工作任务一技工院校学生就业现状分析
据《南方都市报》报道,在广州市人力资源市场服务中心举行的广州首场面向2011届技校毕业生的大型预订会上,210家企业携4
600个岗位求贤,共吸引了超7 000名学子入场。据悉,技校毕业生就为率已达96%以上,其平均起薪则在1800左右。
良好的就业形势,确实让我们欢欣鼓舞。然而在喜悦之余,我们仍需保持清醒,需要进一步地思考步地思考:我知道企业需要怎样的技工院校毕业生了吗?我能符合企业的需求吗?我是否已经树立了正确的择业观?
通过工作任务一,我们将能够完成以下训练目标:
(1)通过对资料收集与分类,能分析当前就业形势及企业的聘用需求。
(2)树立科学的择业观。
知识准备:立足现实未雨绸缪
在开始之前,让我们先来问自己两个问题:我将在哪一年毕业?我在入学之始还是在毕业前去了解就业形势和企业聘用,能给我的未来更多、更明确的指引?
每一年技工院校学生就业形势都不尽相同。可能你会觉得这么早了解只是学浪费时间,到时候毕业信息又变了。然而,当我们毫无目标地度过了几年的学习、生活,在寻找工作之际,我们会否惊觉“我怎么什么都没有准备好?”
立足现实、未雨绸缪,我们才能走得更快,走得更好。
一、技工院校学生就业形势
每一年,中国人力资源市场信息监测中心都会对全国大部分城市的公共就业服务机构市场信进行统计分析,以此观察当年全国的就业形势。
在对2010年度全国116个城市的分析中,我们可以发现:2010年劳动力总需求略大于供给,岗位空缺与求职人数的比率约为1.01。
从产业需求看,以第三产业为主体的产业需求格局基本稳定。
从趋势看,第三产业的用人需求比重呈下降趋势,第二产业的用人需求比重稳步上升。
从行业需求看,制造业需求旺盛,2001~2010年间,制造业用人需求所占比重上升了近15个百分点,且呈现不断上升的态势;批发零售和住宿餐饮业、社会服务业的需求比重在波动中趋于下降平均下降同幅度在3%以内。
从各类职业的需求状况看,2010年商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别为33.3%和35.4%,两者合计为68.7%。
从供求对比看,各技术等级的求职者均供不应求。其中,岗位空缺与求职人数的比率相对较高的是高级技师(职业资格一级)和技师(职业资格二级),其岗位空缺与求职人数的比率分别为1.89和1.87。发达国家高级技术工人一般占技术工人总数20%以上,而我国高级技术工人仅占技术工人总数的3.5%。高级技能人才连续7年供不应求。
2010年,企业对技术人才的需求在不断增加。据中国广播网报道,2010年,全国共有630万大学毕业生,再加上往届没有实现就业的,就业形势依然不容乐观。反观技工院校,随着中国走出金融危机困境,经济明显复苏,制造业大规模扩产,企业逐步增产,订单增多,用工需求增大,特别是对技术工人的需求很大,使技工院校学生一路走俏。模具、数控、机电一体化等以制造业为就业岗位的专业形势喜人。
然而,相对于中国制造业企业,外贸型企业的春天或许会来得更晚些。因此,和外贸有关的专业就业形势相对会弱些,比如计算机、商贸、文秘等专业,受市场影响,就业形势将与2009年持平,不会有较大增长。
二、企业对技工院校毕业生的聘用要求
与大专院校学生相比,企业为什么愿意选择技工院校的毕业生?
国机集团旗下的广州机械科学研究院党委书记一语点出技工院校毕业生的优势:“我们发现大专院校学生动手能力比较逊色,技工院校学生的动手能力比较强。”相对于其他性质学校的学生,技工院校学生有较明显的职业能力优势。实用、适用、好用,是企业对一线技术员工的基本要求。
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