央国企应届生身份的认定，那么大家都知道应届毕业生的身份很重要也很关键，这个身份对我们找工作来讲至关重要的。因为大家都知道基本上央国企都是以校园招聘为主，也就是说只招应届毕业生。那么第二就是应届毕业生进入央国企过后，也是落户北上广深，尤其是落户北京这种大城市的一个重要的认定，这是我们应届生身份的重要性。
那么我先说国内的学生，国内的学生毕业当年是算应届生，那么就需要国内的学生当年需要就业，也就是要正常的参加秋招和春招，如果你是本科生，意味着你大四的上学期就开始要参加秋招了，那么过完春节寒假过后参加春招，如果你是研究生，不管你是阳二还是研三两年制还是三年制，就意味着你在毕业的那一年的第一学期，秋季招聘就要开始，这事你找工作的最佳时间，千万不是说我在本科或者硕士我都已经马上毕业了，我都离校了，我都拿到毕业证了，我再来找工作。
那么你会发现很多好的企业招聘机会都结束了，这就是我们应届生找工作的黄金时间，那么很多同学说我毕业的时候可能没有好的工作，那么这两年因为疫情，教育部人社部的发文就是两年内没有毕业没有择业的应届毕业生，如果你的三方协议和派遣证还在手上的话，那么你依然可以算应届毕业生找工作。
但是很多企业，尤其是很多央国企业在招聘的时候设了很多门槛，很多央国企还是希望招当年毕业的学生才视同应届毕业生，所以说国内求职的同学们，就是你们找工作的时候一定要越早越好，一定是在毕业的当年拿到一个满意的offer，这样的话你的应届生身份就发挥了最大的价值。
那么说完了国内的毕业生过后，我们来看一下海归的留学生，那么海归留学生和国内的学生不一样，因为海归留学生两年内算应届毕业生，虽然说看起来是两年，但是也需要提前找工作，最好是在你回国那一刻或者说回国之前就来参加国内很多500强央企国企的秋招和春招，因为很多企业在招聘要求和门槛的时候是要求当年的1月1号回国，或者说当年的7月1号回国的学生可以参加高考，所以说留学生越早找工作越好，那么不管你是国内的毕业生还是海归的留学生，对应届生身份的认定有一条无比重要的一项标准和一个原则，你的在读期间一定不能有社保记录，哪怕你是交过了过后退保，但你依然是有记录的，所以说不管是国内的学生还是海归留学生，你在读期间是一定不能交社保的。
这一点希望大家一定要深刻的认知到，如果说你交了社保，你就无法说明自己是应届毕业生的身份，那么好的同学有可能本科毕业过后可能工作了两年再考研，或者说有的同学考研可能考了一年两年三年，那么这个地方原来是告诉大家，如果你本科毕业过后给上班了，你有社保记录也不用怕，只要你是读上研究生过后你就研究生期间你没有社保记录，那么你研究生B的时候你一样的可以算是应届毕业生，所以大家可以看到应届毕业生对你找工作的重要性，以及对于你落户北上广深这种一线大城市的重要性是不言而喻的。 本人来源网络编辑文章, [ http://www.shixi8.com/ ]