每年五六月份一到，不管是大一大二想要丰富自己的暑期经历的，想要体验一下职场的，特别是我们大三的同学，眼前7月8月份是你们找实习的最后的黄金时间了，因为你们接下来大四一开学9月份就要开始找工作了，还有的同学在等着大四学校安排实习，这个时候黄花菜都凉了，你是没法找工作的，如果你的简历当中没有实习，你这半张纸的简历你连往事都过不去，怎么找工作对不对？
特别是我们学历一般，QS排名100开外的，学文科的、商科的、学金融学、财务的，没有证书，没有下沉干部的这些任职，也不是党员各方面条件都不突出的，如果想要找到好工作，一定要是规划好自己的实习细节团队，我们从21年到现在帮助这些头部的也有985 211，QS100以内的同学高质量就业，现在数量已经超过500人。
那么普通本科非名校毕业的学生，我们辅导超过3000人上岸，其中不少同学超越他自身简历的局限性，进入到四大八大，还有优质券商投行和央国企的都不在少数，那么他们的秘密到底在哪里其实就是在实习上面，优质公司的实习可以弥补学历上面的不足。不少普通教育背景的学生就是因为实习和同学本人的这些谈吐和思维，就被央企魄力收下，所以家长和同学们一定要重视实习的规划和优质单位的实习。
我知道普通本科生实习是很难找的，这是肯定的，你想想现在找工作有多难找，实习他就有多难，特别是优质单位大厂的这些的实习，有的985本硕都是投不进简历的，你想一想看有多难。那么实习到底怎么找大家？首先你要动用家里七大姑八大姨的这些亲戚关系这些资源有的话让大家托他们的关系，帮你把实习把你推进去，如果家里没有关系没有资源的，你自己就都要靠这些什么实习生。
Boss、应届生、求职网、24365的网站，包括你们学校的就业指导中心的官网官微上面，你一定是提前多留意实习的机会，找实习跟找工作其实是一样的，都是要提前准备的，你至少要预留3~5个月的时间，准备你的简历和面试，实习跟找工作一样的，都是要投简历要面试的，如果你是找我们就业机构来找实习的，你需要提前一个月联系到我们，也需要走往生帮你把简历投进去，然后展开面试的流程，帮助你在6月底之前拿到实习的offer。 本人来源网络编辑文章, [ http://www.shixi8.com/ ]